Resultados da pesquisa por ' discriminação racial '

    sonia fleury

    Sonia Fleury – Fator previdenciário, fator de discriminação racial

    por Sonia Fleury Nas últimas três décadas, a expectativa de vida do brasileiro, hoje de 73,5 anos em média, aumentou 11 anos, um sinal de que é possível aliar o crescimento econômico com o desenvolvimento social do país. Mesmo assim, o Brasil se encontra abaixo da média da América Latina, só superando a África e Ásia. A queda da mortalidade infantil e a redução da taxa de fecundidade fizeram aumentar a população de idosos acima de 70 anos. A incorporação feminina ao mercado de trabalho urbano, a elevação dos níveis educacionais das mulheres e a ampliação do acesso à rede pública de saúde, em que pesem as mazelas do Sistema Único de Saúde, mudaram a realidade demográfica brasileira e promoveram uma revolução silenciosa nos comportamentos e nas relações sociais. Mas existem desigualdades abissais. As mulheres menos instruídas da região Norte, as pretas e as pardas, menos escolarizadas e mal remuneradas, ...

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    joe barry carroll

    Ex-jogador da NBA Joe Barry Carroll acusa restaurante de discriminação racial

    ATLANTA (AP) Um All-Star aposentado da NBA e um amigo reclamaram terem sido expulsos de um restaurante em Atlanta por serem negros. O restaurante disse que eles não foram vítimas de nenhuma política discriminatória, mas sim uma prática de longa data enraizada na hospitalidade do Sul que disponibiliza assentos para mulheres quando o estabelecimento está lotado. Esses argumentos foram dados na segunda-feira no início do julgamento federal de um processo movido por Joe Barry Carroll e seu advogado Joseph Shaw. Os dois disseram que foram humilhados quando um segurança escoltou ambos para fora do Tavern at Phipps, depois que eles se recusaram a ceder os assentos para duas mulheres brancas, uma ação que os dois chamaram de ato claro de discriminação. "Você provavelmente está pensando: Dois cavalheiros negros vão a um bar – isso é uma piada," disse Jeffrey Bramlett, um advogado dos homens, ao júri durante a abertura do ...

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    Parlamento venezuelano aprova Lei contra a Discriminação Racial

    Caracas, A Assembleia Nacional de Venezuela aprovou em segunda e definitiva discussão a Lei Orgânica contra a Discriminação Racial, norma que promove a igualdade de direitos e liberdades. O texto sancionado em sessão extraordinária estabelece a criação do Instituto Nacional Contra a Discriminação Racial, entidade encarregada de executar políticas públicas em matéria de prevenção e erradicação do flagelo. Ademais, inclui sanções para quem incorram em práticas racistas, bem como a convocação aos meios de comunicação a transmitir programas promotores da igualdade. Antes de chegar ao Parlamento a Lei foi submetida a consulta popular. Trata-se de uma norma inclusiva, saída do debate nas comunidades e não de elites como ocorria antes da chegada de Hugo Chávez à presidência, quando os discriminados nem sequer podíamos sair a protestar, comentou a Prensa Latina Juan Piñango, ativista da Rede de Afrodescendentes Venezuelanos. Para o jovem dirigente, a lei reivindica ademais décadas de lutas, a ...

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    Policiais fazem papel de juiz frente a queixas por discriminação racial

        Parece brincadeira Os agentes policiais ainda têm muita dificuldade em discernir o que é preconceito e o que é "brincadeira". Segundo uma pesquisa da Faculdade de Filosofia Ciências e Letras da USP, palavras ou termos racistas utilizados pelos acusados devem ser relatados com exatidão pela vítima para caracterizar o crime de racismo e para convencer o agente policial de que realmente houve uma situação ofensiva e racista. O sociólogo Artur Antônio dos Santos Araújo, afirma que não é estranho afirmar que designações como "cabelo ruim", "preto safado", "negro sujo", "chita" e "macaco", entre outros adjetivos e expressões correntes tais como "se negro não suja na entrada suja na saída", "lugar de negro é..." ou "só podia ser preto!" mesmo quando utilizadas em uma "aparente brincadeira" correspondem a uma visão preconceituosa, há muito tempo, incorporada à sociedade. Crime de preconceito racial Entre os anos de 2000 e 2009, Araújo ...

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    Mãe e filha acusam mercado Compre Bem de discriminação racial

    Por: Artur Rodrigues   Mãe e filha acusam mercado de racismo Duas bacharéis em direito afirmam ter sofrido discriminação racial por parte de um segurança de um mercado da rede CompreBem, em Itaquera (zona leste de SP), na tarde de anteontem. Elas relatam que o vigia as abordou dizendo que alguém as havia visto furtando e que elas eram suspeitas por serem negras. Abalada, uma das mulheres foi parar no hospital com uma crise nervosa. Edvanda de Carvalho Rodrigues, 52 anos, e a filha Aline Carvalho Murça, 27 anos, contam que compraram carne e verduras no mercado e saíram do local sem problemas. "Só percebi o segurança olhando para nós. Depois ele passou a nos perseguir", diz Edvanda. As mulheres afirmam que, a cerca de 300 metros do mercado, o tal vigia, o guarda-civil Vicente Donizete da Silva, 52 anos, as abordou. Segundo elas, o homem se apresentou como policial ...

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    Discriminacao-racial55

    Ministros e ativistas discutem combate à discriminação racial

    "Há um grande preconceito contra a comunidade negra, que se esconde sob a capa da cordialidade." A afirmação foi feita pelo presidente do Superior Tribunal de Justiça (STJ), ministro Ari Pargendler, ao abrir nesta segunda feira (30) o encontro "Comunidade Negra e a Justiça no Brasil", promovido pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam) e pela organização não governamental Educação e Cidadania de Afrodescendentes e Carentes (Educafro). Segundo o presidente do STJ, a comunidade negra – "escravizada e depois usada como mão de obra barata" – ainda não se libertou completamente. "Há um caminho muito longo a percorrer e o STJ, pelos seus ministros e servidores, está engajado nessa luta", disse Pargendler. Ele reconheceu que, nos próprios quadros do Tribunal, "a comunidade negra não está representada como na sociedade". No Brasil, segundo o IBGE, os negros são 50,8%. "No STJ, nem chega perto disso", afirmou, comentando que ...

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    Você sabe o que é discriminação racial?

    VOCÊ SABE O QUE É DISCRIMINAÇÃO RACIAL? (ONU) A Convenção Internacional para a Eliminação de todas as Normas de Discriminação Racial da ONU, ratificada pelo Brasil, diz que: "Discriminação Racial significa qualquer distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada na raça, cor, ascendência, origem étnica ou nacional com a finalidade ou o efeito de impedir ou dificultar o reconhecimento e/ou exercício, em bases de igualdade, aos direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos político, econômico, social, cultural ou qualquer outra área da vida pública" Art. 1. VOCÊ SABE COMO COMBATER O RACISMO? Conheça as 10 maneiras de combater o racismo (ONU/UNICEF, 2010 - adaptação) 1. Eduque a sociedade para o respeito à diferença. Ela está nos tipos de brinquedos, nas línguas faladas, nos vários costumes entre os amigos e pessoas de diferentes culturas, raças e etnias. As diferenças enriquecem nosso conhecimento e nossa convivência cotidiana. 2. Textos, histórias, olhares, piadas e ...

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    Manifesto da Articulação Brasileira de Gays pela eliminaçao da discriminaçao racial

      Art. 3º Constituem objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil: III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais e regionais; IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação. Constituição Federal do Brasil. A Articulação Brasileira de Gays - ArtGay e suas 54 Ongs de Gays , nas 27 Unidades da Federação do País , manifestam neste 21 de março de 2011, dia mundial para eliminaçao da discriminaçao racial o desejo que todas as medidas para reparar as injustiças históricas contra Negras, Negros, Índias, Índios sejam priorizadas pelo legislativo, executivo e judiciário do Brasil. Dia 21 de março é celebrado o Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial. No ano de 1960 cerca de 20 mil negros sul africanos, protestavam contra a lei do passe, que os obrigava a portar cartões de ...

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    Mensagem do Secretário-Geral, Ban Ki-moon, por ocasião do Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial

    Todos os anos o mundo rememora o aniversário do massacre de Sharpville de 1960, em que dezenas de manifestantes pacíficos foram mortos a tiros pela polícia sul-africana do apartheid porque protestavam contra as leis discriminatórias em função da raça. Este ano, o Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial está consagrado a combater a discriminação de que são objeto os afrodescendentes. Elegemos este tema para refletir sobre a proclamação da Assembleia Geral das Nações Unidas de 2011 como Ano Internacional dos Afrodescendentes. A discriminação contra os afrodescendentes é prejudicial. Em geral, estão presos à pobreza devido à intolerância, e se utiliza a pobreza como pretexto para excluí-los ainda mais. Muitas vezes, eles não têm acesso à educação por causa dos preconceitos, e logo a instrução insuficiente é alegada como motivo para negar-lhes postos de trabalho. Essas e outras injustiças fundamentais têm uma longa e terrível história, compreendida pelo tráfico de ...

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    Jornada 24 contra a discriminação racial

    Liga assinala de forma simbólica data internacional de luta A 24ª jornada da Liga vai assinalar em todos os relvados, antes do início dos jogos, o Dia Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial, celebrado a 21 de Março. Durante a formação das equipas, que precede o apito inicial, será apresentada uma tarja alusiva à campanha. A acção de sensibilização é instituída em memória do massacre ocorrido naquele dia, em 1960, na localidade de Sharpeville, na África do Sul, sendo mundialmente celebrado como um momento de reflexão e congregação de esforços na eliminação do racismo.   Fonte: Mais Futebol

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    RS prepara ações de sensibilização contra a discriminação racial

    Trabalho servirá para conscientizar a comunidade educativa do Estado. Porto Alegre - O Grupo de Ações da Diversidade (GAD), da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), organiza diversas atividades para o Dia Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial, 21 de março, data instituída pela ONU. O grupo escolheu o dia como marco inicial de mobilização, apresentação e sensibilização da comunidade educativa sobre a importância de se trabalhar no currículo as políticas públicas da área e seus diálogos com as demais esferas sociais. Segundo a coordenadora da equipe da diversidade do Departamento Pedagógico (DP), Eliane Almeida Souza, a ação vai contribuir para sensibilizar os professores na aplicação da legislação, que determina a inclusão da história do negro, africanos e índios no currículo escolar (lei 10.639/03 e 11.645/08). "Acreditamos no poder das ações porque o novo governo trouxe na plataforma política o diálogo com os movimentos sociais. Queremos que a ...

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    brancos-e-negros

    A reputação internacional do Brasil de país tolerante na questão racial é manchada pela discriminação contra negros

      A reputação internacional do Brasil de país tolerante na questão racial é manchada pela discriminação contra negros, na opinião de diplomatas americanos que revelam, em telegramas passados ao GLOBO pelo WikiLeaks, a preocupação dos Estados Unidos com o racismo brasileiro. Um pacote de 25 telegramas da embaixada dos EUA em Brasília e do consulado em São Paulo, de 2004 a 2009, mostra que os americanos creem que os brasileiros não dão a devida atenção ao assunto. "Muitos alegam que o racismo não existe, apesar das evidências esmagadoras do contrário", diz um telegrama. "A discriminação contra afro-brasileiros mancha a reputação internacional do Brasil de país tolerante e lar acolhedor para centenas de grupos indígenas e imigrantes de todos os cantos do mundo", afirma outro. Os americanos questionam a vontade dos brasileiros de tomar atitudes em relação à discriminação, afirmando que os setores público e privado têm obrigação de dar passos ...

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    Encontro em Brasília discute Plano de Ação Brasil-EUA contra a Discriminação Racial

    Por: Paulo Rogério   Nos últimos dias 07 e 08 de dezembro aconteceu em Brasília, mais um encontro técnico do Plano de Ação Brasil-EUA para Promoção da Igualdade Racial e Étnica, o JAPER (sigla, em inglês). A reunião contou com a participação de representantes dos dois governos e, pela primeira vez, com a presença da sociedade civil. Da parte brasileira, além da SEPPIR, participaram representantes do Ministério de Relações Exteriores,Trabalho, Justiça, Meio Ambiente, Educação e empresas públicas como a Eletrobrás, BNDES, CAIXA, Eletronorte, dentre outras. A abertura da reunião teve a participação do secretário de Políticas de Ações Afirmativas da SEPPIR, Martvs da Chagas, a diretora do departamento de Direitos Humanos, do Ministério das Relações Exteriores, ministra Gláucia Gauch e o embaixador dos Estados Unidos no Brasil, Thomas Shannon. A atividade, organizada pela Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade (SEPPIR), também foi a primeira reunião técnica após o ...

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    Reclamaes-pelo-Procon-online

    Procon – SP realiza a pesquisa: “Discriminação racial nas relações de consumo”

    A Fundação Procon-SP disponibiliza em seu site no período de 9 a 23 de agosto questionário sobre a pesquisa "Discriminação Racial nas Relações de Consumo". O objetivo é perceber se nas relações de compra e venda de produtos ou serviços existe discriminação motivada por raça/cor.   Dê sua opinião. Clique no link abaixo para responder o questionário. http://www.procon.sp.gov.br/questionarios_dep_discriminacao_racial_relacoes_consumo.asp ou acesse diretamente o site do Procon www.procon.sp.gov.br       CPPNI / DEP - PROCON - SP

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    Estado de São Paulo terá lei contra a discriminação racial

    O governador Alberto Goldman irá sancionar nesta segunda-feira (19) o Projeto de Lei 442 - que prevê penalidades administrativas para todo ato discriminatório ocorrido por motivo de raça ou cor. A cerimônia de assinatura será no Palácio dos Bandeirantes no dia 19 de julho, às 16 horas. O PL, aprovado em junho deste ano pela Assembleia Legislativa de São Paulo, prevê punição com multa no valor de até R$ 140 mil ou a suspensão de licença, caso o infrator seja um estabelecimento comercial. De acordo com a nova lei, são considerados atos discriminatórios qualquer tipo de ação violenta, constrangedora, intimidatória ou vexatória; proibir o ingresso ou a permanência em ambiente ou estabelecimento aberto ao público; criar embaraços à utilização das dependências comuns e áreas não-privativas de edifícios; recusar a utilização de serviços, meios de transporte ou de comunicação, consumo de bens, hospedagem em hotéis, motéis, pensões e estabelecimentos congêneres ou ...

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    21marco

    21 de Março – Dia Internacional contra a Discriminação Racial

    No dia 21 de março de 1960, na cidade de Joanesburgo, capital da África do Sul, 20 mil negros protestavam contra a lei do passe, que os obrigava a portar cartões de identificação, especificando os locais por onde eles podiam circular. No bairro de Shaperville, os manifestantes se depararam com tropas do exército. Mesmo sendo uma manifestação pacífica, o exército atirou sobre a multidão, matando 69 pessoas e ferindo outras 186. Esta ação ficou conhecida como o Massacre de Shaperville. Em memória à tragédia, a ONU - Organização das Nações Unidas - instituiu 21 de março como o Dia Internacional de Luta pela Eliminação da Discriminação Racial.

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    Racismo

    Concurso quer estimular a discussão sobre discriminação racial

      O concurso I Prêmio Construindo a Igualdade Racial foi lançado pela Secretaria Municipal de Participação e Parceria e selecionará artigos científicos de estudantes que enfoquem a construção da igualdade. As inscrições vão até dia 23.   A Secretaria Municipal de Participação e Parceria (SMPP) lançou no dia 23 de fevereiro o “I Prêmio Construindo a Igualdade Racial”, que tem como proposta incentivar a discussão sobre o tema e combater a discriminação racial. Gerido pela Coordenadoria dos Assuntos da População Negra (Cone), o concurso selecionará artigos científicos de estudantes de cursos de graduação e pós-graduação do Município de São Paulo que enfoquem a construção da igualdade e proponham reflexões na área da comunicação, saúde, trabalho, juventude, direitos humanos ou tenham por pano de fundo a prevenção e combate à discriminação, o preconceito e o racismo; a violência racial; ou as experiências e reflexões sobre ações afirmativas. A coordenadora-geral da Cone, ...

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    Três estudantes de medicina são acusados de discriminação racial

    A vítima, o auxiliar de produção Geraldo Garcia de 55 anos, contou que ia para o trabalho quando foi agredido. Testemunhas chamaram a polícia e os estudantes foram presos.  Três estudantes de medicina foram presos hoje em Ribeirão Preto, no norte do estado, acusados de injúria e discriminação racial. A vítima, o auxiliar de produção Geraldo Garcia de 55 anos, contou que ia para o trabalho quando um carro se aproximou. “Pegou um tapete enrolado e acertou bem forte e deu aquele estalo nas minhas costas. Maldade deles e quem faz isso tem que ser punido mesmo”, fala. Geraldo estava numa bicicleta quando caiu e machucou a mão sem gravidade. Os rapazes foram presos logo após que testemunhas chamarem a polícia. O delegado Mauro Coraucci disse que a agressão foi seguida de ofensa e caracteriza também injúria e discriminação racial. “Ao desferir a pancada o chamaram de nego, o que ...

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    Revendedora da Audi é condenada a indenizar por discriminação racial

    Fonte: Lista Discriminação Racial - Por Gabriela Galvêz O juiz José Antônio Dosualdo, da 5ª Vara do Trabalho de Campinas, condenou a Camp Comercio e Importação, revendedora de automóveis da Audi, a pagar indenização de R$ 20 mil para Luciandra Soares de Lima por discriminação racial. Segundo os autos, a autora foi demitida da empresa por causa da "cor de sua pele". Clique aqui para ler a decisão. Contratada como estagiária de marketing na revendedora de carros, Luciandra era recepcionista e atendia telefonemas. A autora, que ficou somente 17 dias no cargo, alega que era tratada com antipatia pelo proprietário da empresa, Ricardo Gorayb Correa. Segundo ela, não era cumprimentada por ele - o que a fazia sentir diferente dos outros funcionários. Afirmou, também, que a revendedora não possuía negros em seu quadro de empregados. Luciandra soube o motivo da demissão por meio da funcionária que a havia indicado para ...

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    Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial

    Os Estados Partes na presente Convenção, considerando que a Carta das Nações Unidas fundamenta-se em princípios de dignidade e igualdade inerentes a todos os seres humanos, e que todos os Estados-Membros comprometeram-se a agir, separada ou conjuntamente, para alcançar um dos propósitos das Nações Unidas, que é o de promover e encorajar o respeito universal e efetivo pelos direitos humanos e liberdades fundamentais para todos, sem discriminação de raça, sexo, idioma ou religião; Considerando que a Declaração Universal dos Direitos Humanos proclama que todos os homens nascem livres e iguais em dignidade e direitos e que cada indivíduo pode valer-se de todos os direitos nela estabelecidos, sem distinção de qualquer espécie, principalmente de raça, cor ou origem nacional; Considerando que todos os homens são iguais perante a lei e têm direito a igual proteção contra qualquer discriminação e contra todo incitamento à discriminação; Considerando que as Nações Unidas condenaram o colonialismo e ...

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