No documento de entidade do movimento negro à Central Sindical dos trabalhadores em Cuba aparece expresso o grande temor de que as demissões em massa que poderão ocorrer com a crise econônica na Ilha ocorra de modo racista, atingindo em grande medida os trabalhadores negros.
Este fato por muito tempo negado em Cuba é importante para fortalecer a consciência de construirmos um projeto socialista multiracial.
Divulguem, avaliem.
Saudações!
Gilberto Neves
Cofradía de la Negritud
Jueves 23 de Septiembre de 2010
Los miembros de la Cofradía de la Negritud, un proyecto ciudadano independiente contra el racismo en la Isla, advirtieron al sindicato único, Central de Trabajadores de Cuba (CTC, controlado por el gobierno), sobre la posibilidad de que la discriminación existente en el país determine la suerte de muchos trabajadores negros en el proceso de despidos masivos que se inicia.
En una carta dirigida al Secretariado Nacional de la CTC, el ingeniero Norberto Mesa Carbonell y los investigadores y escritores de temas raciales Tato Quiñones y Tomás Fernández Robaina, portavoces de la Cofradía, afirmaron que el proyecto se mantendrá “alerta” ante eventuales injusticias y llamaron a “cada trabajadora y cada trabajador que durante este proceso de reducción de plantillas puedan ser víctimas de la acción discriminatoria de ánimo racista, a que no la acepten pasivamente y estén dispuestos a luchar apropiadamente en defensa de su mejor derecho laboral”.
La Cofradía señaló que una de las esferas en las que “más nítidamente” se muestra la acción del racismo en Cuba es la laboral.
Mencionó estudios realizados por investigadores oficialistas, “que demuestran las dificultades que encuentran las personas no blancas para acceder a los puestos de trabajo que tienen ventajas extrasalariales, que implican un cierto tipo de privilegio”.
“Esta situación resulta evidente para cualquiera que haga una observación apropiada entre los trabajadores y las trabajadoras de centros (…) tales como hoteles para el turismo internacional, tiendas recaudadoras de divisas, firmas de capital mixto, corporaciones cubanas, entidades donde se viaja al extranjero, ciertas instituciones culturales y académicas, etc.”, enumeró la Cofradía.
Puso como ejemplo una reestructuración de personal hecha en el Hotel Habana Libre en 1994, a la que calificó de “limpieza étnica”, sin dar más detalles. Ese hecho dejó claro “que a las personas no blancas les resulta más difícil mantenerse en las plazas de privilegio una vez que han logrado acceder a ellas”, dijo el proyecto.
“Puede afirmarse que, durante los dos últimos decenios, las manifestaciones de discriminación racial han tenido clara presencia en el campo laboral, con una fuerte incidencia en la vida social cubana. Esto ha sucedido a la vista y con el conocimiento de la mayoría de los cubanos, sin que tal situación haya recibido la merecida condena y el enfrentamiento apropiado por parte de la Central de Trabajadores de Cuba”, denunció la Cofradía.
En cuanto al proceso que se inicia, y que debe llevar al despido de 500.000 trabajadores estatales en seis meses, citó palabras del general Raúl Castro, quien en un discurso ante la Asamblea Nacional del Poder Popular el pasado 1 de agosto dijo que “la estricta observancia del principio de idoneidad demostrada a la hora de determinar quien merece el mejor derecho de ocupar una plaza, debe contribuir a evitar cualquier manifestación de favoritismo, así como de discriminación de género o de otro tipo, los cuales deben enfrentarse con toda firmeza”.
Para los portavoces de la Cofradía, tales palabras “reflejan” el “convencimiento cabal” del gobernante “de las injusticias que pueden acompañar a este proceso”, al cual consideran “indispensable para propiciar su despegue económico”.
El general no se refirió directamente a la discriminación por raza, “pero sabiendo del alto nivel que tiene el prejuicio racial entre los cubanos, puede augurarse que la intencionalidad racial mostrará sus orejas peludas, indefectiblemente”, advirtieron.
Por otra parte, recordaron a la CTC su “Pronunciamiento” del pasado 13 de septiembre, en el que el sindicato único dijo estar comprometido con la “más estricta observancia y aplicación del principio de idoneidad demostrada al determinar el mejor derecho para ocupar una plaza, así como la transparencia en lo que debe ejecutarse”.
Es un compromiso de cuyo cumplimiento “la CTC y los sindicatos no pueden vanagloriarse (…) hasta ahora”, criticaron los activistas. “Nos referimos al enfrentamiento apropiado de las manifestaciones de discriminación racial en la esfera laboral, de manera pública y explícita (…) ¿Podrán hacerlo efectivamente si no cambian su visión ingenua, supeditada a la orientación ‘en Cuba no existe la discriminación racial’?”, peguntaron, y llamaron a la CTC a cumplir lo prometido.
De acuerdo con sus integrantes, la Cofradía de la Negritud es “un proyecto ciudadano de activismo social (…) que tiene entre sus propósitos la promoción de la reflexión y el debate en torno a la existencia de la discriminación racial” en la “sociedad socialista” de la Isla.
Fonte: Meionorte
