Fonte: Blog Mírian Leitão –
Quem acompanha o meu trabalho sabe que há dez anos tenho escrito que existe racismo no Brasil. Sou a favor das cotas e ações afirmativas, que são formas de reduzir o preconceito. Reportagem do “Valor” mostra que bancos decidiram contratar mais negros e conta histórias bem sucedidas sobre como isso melhorou a qualidade da empresa. Uma empresa com maior diversidade é mais competitiva do que outra que tenha um único tipo de pessoa, o que dá uma visão única. Mas a questão não é apenas econômica, mas sobretudo ética. Precisamos construir uma elite que tenha mais a cara do Brasil.
