Os negros ainda sofrem grande preconceito e discriminação no mercado de trabalho. No setor bancário não é diferente. Os cargos e salários dos trabalhadores negros são bem inferiores aos dos brancos. A remuneração, por exemplo, chega a uma diferença de 67,6%.
A diferenciação não termina por aí. Os bancos contratam poucos funcionários negros e ainda os colocam em cargos com quase nenhuma visibilidade. O Mapa da Diversidade, da Federação Brasileira dos Bancos, mostra que do total de mulheres nas agências 84% são brancas e apenas 17% negras.
A discriminação também atinge os homens negros. Eles ocupam 19% dos postos de trabalho ocupados pelos trabalhadores do sexo masculino, enquanto que os brancos correspondem a 81%.
Fonte: SEEBMA