Além do reajuste linear para todo o funcionalismo público, a administração municipal concederá reajustes de 10,19% em 2013 e de 13,43% em 2014 aos servidores da educação
A Prefeitura de São Paulo tem mantido negociações com os profissionais da Educação e atendeu a pleitos da categoria. A administração municipal concederá reajuste de 10,19% já para o mês de maio deste ano, e outro de 13,43% para maio de 2014.
Estes aumentos garantidos para a categoria ainda se somam a outra proposta de reajuste da Prefeitura, que atingirá todos os servidores, de 0,82%, retroativo a novembro de 2011. O índice é superior à política praticada anteriormente de reajustes de 0,01%.
Atendendo aos pleitos das entidades sindicais, nesta sexta-feira (3), na Mesa Setorial da Educação, foi garantida aos educadores a publicação do decreto do Plano de Desenvolvimento da Escola (PDE), sem que os professores sejam avaliados retroativamente. O valor mínimo a ser pago pelo PDE será de R$ 2.400, em duas parcelas, em junho deste ano e janeiro de 2014.
A Prefeitura garantiu ainda que apresentará até o final de junho um Projeto de Lei que insira duas referências adicionais do quadro da carreira da Educação.
PCCS
Além dos aumentos específicos para a categoria, outros reajustes para todos os servidores do município incluem servidores da Educação:
– Aumento de 71,4% no padrão de vencimentos do Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS) nível básico, de R$ 440,39 para R$ 755,00;
– Aumento de 79,8% no piso de todos os servidores de nível básico, de R$ 630,00 para R$ 1.132,50;
– Aumento de 42,5% no padrão de vencimentos do PCCS nível médio, de R$ 645,74 para R$ 920,00;
– Aumento de 42,5% no piso de todos os servidores de nível médio e superior, de R$ 968,61 para R$ 1.380,00.
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Por Secom Prefeitura de São Paulo
