CEOs devem influenciar e agir contra o racismo
Por Stela Campos
Ao abrir o seu LinkedIn, o presidente da Bayer, Theo van der Loo, mostra orgulhoso a grande quantidade de perfis de profissionais afrodescendentes adicionados. “Eu mantenho meu banco de talentos atualizado porque se alguém disser que não conhece um negro qualificado para contratar eu mostro um PhD, ex-favelado, que estuda na Califórnia. Não tem desculpa”, diz.
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