Como um pente de 48 centavos gerou um processo por racismo nos EUA

“Ela sentiu como se tivessem lhe dado um soco no estômago ao presenciar as práticas discriminatórias”, diz a advogada. Ela afirma ainda que sua cliente pediu para falar com um gerente, mas suas queixas não foram ouvidas.

“É um caso claro de uma mulher negra que está sendo discriminada”, diz Alred. “Se ela quer comprar um produto, tem que procurar um funcionário da loja para abrir a vitrine fechada com cadeado, esperar que ele retire o produto e ir com ele até o caixa e só depois poder manuseá-lo.”

O Walmart disse, em nota, que é “sensível à situação”. “No entanto entendemos, como outras lojas, que existem certos produtos, como eletrônicos, para carros, cosméticos e de cuidados pessoais, que são sujeitos a segurança adicional”, afirma a empresa. “Essas determinações são feitas de acordo com a circunstância de cada loja.”

Alred reconhece que nem todas as lojas do Walmart têm os produtos para afrodescendentes sob chaves.

Mas “a ideia de que um gerente pode discriminar” não é tolerável, diz ela.

“Isso é baseado em um preconceito, a ideia de que afrodescendentes são mais propensos a roubar e a serem ladrões que outras raças”, afirma a advogada. Ela considera que a prática do Walmart mostra um desrespeito enorme por pessoas negras e é humilhante para sua cliente, pois a faz “ser vista como uma ladra.”