‘Essa boneca não parece com você’: resposta de garota de 2 anos a vendedora é fabulosa

A foto de uma garota feliz com sua nova boneca viralizou nas redes sociais. Isso porque a mensagem por trás do post traz muitos ensinamos sobre igualdade e inclusão – que tiveram que ser ensinados por uma criança com nada mais que 2 anos de idade.

Do Pensador Anonimo

A imagem foi compartilhada no Facebook de Brandi Benner, mãe de Sophia. Ambas são da Carolina do Sul, nos Estados Unidos.

 

Tudo começou quando os pais decidiram presentear a garota após seu bem-sucedido desfralde. “Ela, é claro, escolheu uma boneca nova. É uma obsessão real”, conta a mãe no post.

Garota branca escolhe boneca negra e ensina lição à vendedora

Após Sophia escolher seu presente, seus pais estavam distraídos na loja de brinquedos e a operadora de caixa perguntou para ela se estava indo para uma festa de aniversário.

“A funcionária então apontou para a boneca e perguntou para minha filha se ela a havia escolhido para alguma amiga”, fala.

Segundo o relato da mãe, a Sophia lançava um olhar vazio em direção à mulher. “Eu fiz questão de explicar para a caixa que era um presente para minha filha”.

“A mulher me olhou perplexa e questionou para Sophia se ela tinha certeza de sua escolha”.

A pequena prontamente encontrou voz e disse: “Sim, por favor”.

“Mas ela não se parece com você. Na loja temos muitas outras bonecas que se parecem mais com você”, falou a funcionária.

A mãe ficou completamente zangada, mas antes que pudesse dizer algo, Sophia foi categórica: “Sim, ela se parece comigo. Ela é médica, assim como eu. Eu sou uma garota bonita e ela também é. Você está vendo o lindo cabelo dela? E o seu estetoscópio?”, disse.

Finalmente a mulher desistiu e disse: “Ah, que legal”.

Segundo a mãe de Sophia contou ao site do canal norte-americano CNN, a criança passou cerca de 20 minutos escolhendo seu brinquedo na loja. “Mas ela continuava voltando à boneca negra, porque, na cabeça dela, ela já é uma médica.”

A publicação de Brandi se transformou em um canal de reflexão sobre os próprios atos em relação à igualdade racial e os padrões da sociedade.

“Esta experiência só confirmou minha crença de que nós não nascemos com a ideia de que cor importa”, disse.

“Existem várias cores de pele, diferentes tipos de cabelo, assim como olhos. Todos os tons são lindos”, finalizou.

+ sobre o tema

O pardo e o mal-estar do racismo brasileiro

Toda e qualquer tentativa de simplificar o racismo é um tiro...

Quem ganha ao separar pessoas pretas e pardas?

Na África do Sul, o regime do apartheid criou a...

Justiça manda soltar PM que matou marceneiro negro com tiro na cabeça na Zona Sul de SP

O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) concedeu nesta quarta-feira...

Promotor é investigado por falar em júri que réu negro merecia “chibatadas”

Um promotor de Justiça do Rio Grande do Sul é...

para lembrar

O pardo e o mal-estar do racismo brasileiro

Toda e qualquer tentativa de simplificar o racismo é um tiro...

Quem ganha ao separar pessoas pretas e pardas?

Na África do Sul, o regime do apartheid criou a...

Justiça manda soltar PM que matou marceneiro negro com tiro na cabeça na Zona Sul de SP

O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) concedeu nesta quarta-feira...

Promotor é investigado por falar em júri que réu negro merecia “chibatadas”

Um promotor de Justiça do Rio Grande do Sul é...
spot_imgspot_img

O pardo e o mal-estar do racismo brasileiro

Toda e qualquer tentativa de simplificar o racismo é um tiro no pé. Ou melhor: é uma carga redobrada de combustível para fazer a máquina do racismo funcionar....

Quem ganha ao separar pessoas pretas e pardas?

Na África do Sul, o regime do apartheid criou a categoria racial coloured, mestiços que não eram nem brancos nem negros. Na prática, não tinham...

Justiça manda soltar PM que matou marceneiro negro com tiro na cabeça na Zona Sul de SP

O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) concedeu nesta quarta-feira (27) habeas corpus ao policial militar Fábio Anderson Pereira de Almeida, réu por assassinato de Guilherme Dias...