A composição racial dos cargos de nível superior no Executivo federal obedece a uma lógica comum na sociedade. Entre esses servidores, estão os homens brancos no topo, seguidos por mulheres brancas, homens negros e, por último, mulheres negras. Ou seja, mulher negra nos cargos de nível superior é uma minoria.
Os homens brancos representam 36,3% desses vínculos, e as mulheres brancas, 28,8%, totalizando 65,1%. Já os homens negros são 15,6%, e as mulheres negras, 11,7%, totalizando 27,3% dos cargos.
