Surge nos Estados Unidos o primeiro índice para mostrar o grau de desigualdade entre mulheres e homens nas grandes companhias
Por CLARA FERRERO, do El Pais
As mulheres têm oportunidades de subir? Condições para conciliar a maternidade e o trabalho? Há mulheres em posição de direção na cúpula da empresa? Essas são algumas das perguntas a responder no InHerSight, um site lançado em janeiro para expor o machismo e as desigualdades nas grandes empresas. Sob a premissa de que “as mulheres precisam de mais apoio, e os empresários precisam das mulheres”, o site é o primeiro medidor da taxa de desigualdade entre mulheres e homens no trabalho. A partir de um teste que inclui questões como se há o pagamento de férias e se facilitam ser mãe, as trabalhadoras dos Estados Unidos podem avaliar como é seu ambiente de trabalho e se sofrem algum tipo de discriminação relacionada ao gênero.
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