sexta-feira, janeiro 22, 2021

Tag: inclusão racial

A assistente jurídica Price Winfred Nalutaaya no escritório que a contratou por meio de programa de diversidade (Foto: Bruno Santos - 25.set.2020/ Folhapress)

Escritórios de advocacia derrubam barreira elitista para melhorar inclusão racial

O curso de direito da Faculdade Zumbi dos Palmares não é considerado de elite no mundo do ensino jurídico, mas suas aulas levaram a refugiada ugandense Price Winfred Natutaaya, 39, a conseguir um emprego de assistente jurídica na área de direito do consumidor em um grande escritório de São Paulo. Ameaçada de morte em Uganda pelo ativismo contra a mutilação genital de mulheres, Price chegou ao Brasil em 2013. Formada em economia, seus primeiros trabalhos no país foram como faxineira. Ela começou a cursar direito na Zumbi dos Palmares e logo conseguiu um estágio na Defensoria Pública de São Paulo. Em seguida, no começo deste ano, foi contratada pelo escritório Lee, Brock, Camargo Advogados no âmbito do programa de diversidade racial da banca jurídica. “No escritório me sinto prestigiada. Estou aprendendo muitas coisas na prática sobre direito do consumidor. A teoria que aprendemos na academia não é suficiente. Aqui vejo ...

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Ilustrar possibilidades de existência é urgente

Se diversidade é chamar para o baile e inclusão é chamar para dançar, como disse Vernã Myers, chegou a hora então de escolher a música Por Taynara Cabral, Do CartaCapital ARTE: TAYNARA CABRAL Como desconstruir imaginários? Essa é uma das perguntas que me vêm à mente em todos meus processos de criação. O imaginário da sociedade brasileira sobre a população negra tem origem colonial, como consequência, ou concomitantemente a isso, toda a produção artística e audiovisual hegemônica faz a manutenção de tal imaginário em suas narrativas. Os estereótipos que recaem sobre nossos corpos negros são legitimados na ficção e perpetuam papéis sociais, sujeitando-nos à servidão, à pobreza e à marginalização. Tire alguns segundos agora para imaginar a figura de um anjo, um herói e uma princesa. Imaginou? Quais deles eram negros? Pois bem, é esse campo que está em disputa e que precisamos vencer. A luta ...

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Michael B. Jordan agora só fará filmes com “cláusula de inclusão”

Michael B. Jordan anunciou que sua produtora adotará a chamada “Inclusion Rider” (ou “cláusula de inclusão/representatividade”) – uma cláusula em contratos que exigem que projetos audiovisuais tenha diversidade racial e de gênero em seu elenco e equipe. por Rafael Alou no Papel Pop A decisão do ator vem em resposta ao poderoso discurso que Frances McDormand fez ao vencer o prêmio de melhor atriz no Oscar, no último domingo (4), no qual ela incentivou a indústria a apoiar mais histórias e projetos criados por mulheres, e pediu que os atores passassem a adotar essa cláusula de inclusão em seus contratos. “Em apoio às mulheres e homens que lideram essa luta, vou adotar Inclusion Rider para todos os projetos produzidos pela minha empresa Outlier Society. Tive o privilégio de trabalhar com mulheres poderosas e pessoas de cor ao longo da minha carreira e a missão da Outlier é continuar a incentivar pessoas ...

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Shonda Rhimes faz um discurso poderosíssimo sobre inclusão na TV

Já está podendo colocar a coroa de “Rainha da TV” na Shonda Rhimes? Já não basta ela produzir as séries “Scandal”, “How to Get Away With Murder” e “Grey’s Anatomy”, ela ainda fez um discurso pra lá de incrível sobre seu papel em deixar a televisão mais inclusiva. Por Felipe Dantas Do Papel Pop O samba (podemos chamar assim?) aconteceu no baile da Campanha de Direitos Humanos neste sábado (14). Ela foi honrada no evento pela inclusão da comunidade LGBT em programas aclamados e arrasou demais dizendo o que leva ela a fazer tudo isso. Veja bem, Shondaland, o mundo imaginário de Shonda, tem existido desde meus 11 anos. Eu o criei na minha mente como um lugar para minhas histórias. Um lugar seguro. Um espaço para meus personagens existirem. Um espaço para EU existir até encontrar minha gente no mundo real. Eu odeio demais a palavra “diversidade”. Sugere…alguma coisa além. Como ...

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Maurício Pestana

SMPIR lança portal sobre emprego e população negra em São Paulo

SERVIÇO: Lançamento do portal São Paulo Diverso Dia 16 de setembro de 2015, às 09h Prefeitura de São Paulo – Viaduto do Chá, 15 – auditório 7º andar   Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, em São Paulo, um cidadão negro recebe renda média domiciliar até 2,5 vezes menor do que um cidadão branco, além de ter menos acesso ao emprego formal, representando 32,5% dos empregados enquanto o percentual entre a população branca é 66,3%. Ainda, afrodescendentes ocupam apenas 3% dos cargos ligados à chefia ou gerência, e, mesmo quando apresentam igual nível de escolaridade, recebem 31,5% (homens) e 37,5% (mulheres) menos que pessoas da cor branca para a mesma ocupação.   Estes e outros dados estarão disponíveis, a partir do dia 16 de setembro, on-line no portal São Paulo Diverso, uma plataforma eletrônica com informações e serviços sobre a população afrodescendente do município de São Paulo. Neste ...

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Uma aula de inclusão racial com um menino de 10 anos

Uma aula de inclusão racial com um menino de 10 anos

"É importante mostrar a realidade a partir do ponto de vista do próprio negro". Menino de dez anos surpreende e dá aula sobre inclusão e integração racial O Projeto Leituraço, realizado desde o último dia 3 pela Secretaria Municipal de Educação de São Paulo, propôs maior reflexão para a sociedade a respeito de suas raízes, neste mês em que se comemora o Dia da Consciência Negra (20) em alguns municípios. Até amanhã (14), quando termina o projeto, 800 mil alunos de 1.462 escolas de educação infantil e de ensinos fundamental e médio terão realizado leituras simultâneas de obras africanas e afro-brasileiras. A reportagem da TVT, em visita ao CEU Vila Curuçá, na zona leste da cidade, conversou com Gustavo Gomes da Silva, de 10 anos, que deu uma aula sobre cidadania. Veloz e consciente nos argumentos, o garoto da 5ª série do fundamental, falou sobre a importância de se conhecer ...

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