Mercado de Trabalho

Moda africana, artesanato, acessórios e comida típica são destaques na Expoafro 2018

O evento acontece de 2 a 4 de maio na Assembleia Legislativa de Goiás e é organizado pela Associação de Empresários e Empreendedores para o Fortalecimento do Afroempreendedorismo para fortalecer o afroconsumo do Mais Goiás A...

Igualdade racial aumenta engajamento dos funcionários

Pesquisa aponta que 54% da população brasileira é negra, no entanto, apenas 4,7% ocupam cargos executivos nas empresas Por  Karla Dunder, do R7   Engajamento dos colaboradores se reflete em aumento de produtividade (Dario Oliveira/03.02.2017/Estadão Conteúdo) O incentivo da...

Por que a diversidade faz bem para os negócios, para nós e para o futuro

No início de março, aconteceu em Austin, no Texas, mais uma edição do South by Southwest,evento de interatividade, música e cinema realizado todo ano na cidade mais estranha dos Estados Unidos. Por Gabriela Alberti Do Hypeness Em sua 31ª edição,...

Profissionais negras demandam mais políticas afirmativas no mercado corporativo brasileiro

As empresas brasileiras e multinacionais com atuação no Brasil começaram a discutir o tema da diversidade de forma mais intensa nos últimos anos, mas falta adotarem políticas e métricas efetivas para aumentar a participação...

Dia Internacional das Mulheres: dados revelam desigualdade não só de gênero, mas também de raça

A celebração do 08 de Março com palestras, passeatas e mídia é o reflexo de um trabalho incessante para conquista de justiça social e econômica entre gêneros. Estereótipos que inúmeras vezes impedem as Mulheres...

Metade das mulheres deixa o mercado de trabalho um ano após o início da licença maternidade

De acordo com a pesquisa "Licença maternidade e suas consequências no mercado de trabalho do Brasil", realizada pela Escola Brasileira de Economia e Finanças da Fundação Getúlio Vargas (FGV EPGE), metade das mulheres com...

Programa de incentivo à igualdade racial é lançado pela Águas de Teresina

Objetivo é promover a equidade nas oportunidades de acesso e de crescimento profissional dos funcionários Por Patrícia Almeida Do Rpiaui Em uma ação inovadora e necessária, a empresa Águas de Teresina reuniu seus colaboradores em torno de...

Raça influencia remuneração

O salário de uma mulher negra no Brasil é, em média, 26,5% menor que o de uma mulher branca. E tem uma redução de 56,4% frente à remuneração de um homem branco. “Homens brancos...

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