quarta-feira, setembro 16, 2020

    Tag: oportunidade de trabalho

    Imagem: Edital Concurso do Brasil

    Concurso Bombeiros oferece 400 vagas de nível médio e ganhos de até R$ 4.263,67

    Atenção concurseiros! Saiu edital para o concurso Bombeiros PR 2020. São oferecidas 400 vagas para soldado de 2ª classe. Não deixe de se inscrever!   Imagem: Edital Concurso do Brasil Edital Concursos Brasil O edital para o concurso do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná (CBM PR) foi divulgado! O certame oferece 400 vagas e para concorrer é necessário o nível médio completo e, no máximo, 30 anos de idade. Além disso, o interessado também deve ter carteira de habilitação ou permissão para dirigir na categoria mínima “B”. Das vagas oferecidas, 50% são destinadas a pessoas do sexo feminino e 10% para afrodescendentes. As oportunidades estão distribuídas entre as cinco regiões militares paranaenses, sendo: Curitiba, região metropolitana e litoral, Londrina, Maringá, Ponta Grossa e Cascavel. A remuneração inicial de soldado de 2ª classe, função oferecida pelo certame, consiste em R$ 1.933,63. Essa quantia aumenta após a conclusão ...

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    Mulheres em posições de chefia nas empresas podem gerar resultados até 20% melhores

    Os resultados de empresas são melhores, às vezes em até 20%, quando empregam mais mulheres em posições de chefia, afirmaram especialistas trabalhistas das Nações Unidas. Eles alertaram que a maior parte das empresas expressa a ideia de igualdade de gênero apenas em reuniões, sem concretizá-las. no Nações Unidas Winnie Kakunta é chefe de desenvolvimento no Departamento de Relações Comunitárias da mineradora Barrick Lumwana, da Zâmbia. A companhia possui uma parceria com o Programa ‘Empregos Verdes na Zâmbia’, liderado pela OIT, para construir moradias com materiais verdes para seus funcionários. Foto: OIT/Crozet M. (2015) Em um relatório cobrindo 13 mil empresas em 70 países, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) afirmou que, globalmente, em torno de seis a cada dez organizações privadas concordaram que a diversidade de gênero melhorou os negócios. Os entrevistados citaram ganhos em criatividade, inovação e reputação. Os resultados de empresas são melhores, às ...

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    Logo Oxfam Brasil

    Oxfam Brasil contrata Assistente de Programas

    A Oxfam Brasil é uma organização brasileira fundada em 2014 que faz parte da confederação internacional Oxfam, a qual é formada por 20 afiliadas com presença em 94 países.   Logo Oxfam Brasil enviado para o Portal Geledés por Helena Araujo Chaves A Oxfam Brasil iniciou suas operações em 2015 e tem como missão contribuir para a construção de um Brasil justo, sustentável e solidário que elimine as causas da pobreza e da desigualdade. Trabalhamos com parceiros e aliados como parte de um movimento nacional e global pela transformação social. A equipe da Oxfam Brasil deve estar comprometida com os valores, a missão e os objetivos da organização, com uma abordagem baseada em direitos, e com a igualdade de gênero, a luta contra as desigualdades raciais e o respeito à diversidade e orientação sexual. A Oxfam Brasil promove o combate à discriminação de raça e gênero ...

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    carteira de Trabalho

    Desemprego entre mestres e doutores no Brasil chega a 25%

    No mundo, a taxa de desocupação desse grupo gira em torno de 2% por Beatriz Roscoe* e Ingrid Soares para o Correio Brasiliense (foto- Kleber Sales:CB:D.A Press) Mesmo os mais bem qualificados profissionais têm dificuldades para encontrar um emprego no país. Por isso, não é exagero afirmar que o Brasil está formando mestres e doutores para o desemprego. A frase é de Silvio Meira, professor do Centro de Informática da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) e da Escola de Direito do Rio da FGV. Os números demonstram isso friamente: enquanto no mundo a taxa de desocupação desse grupo gira em torno de 2%, por aqui, a média é de 25%. Os mestres estão em situação ainda pior: 35% fora do mercado de trabalho. “O Brasil forma doutores e, ao mesmo tempo, não tem articulações que envolvam resoluções de problemas como o semiárido e o aproveitamento sustentável das ...

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    imagem- REUTERS

    Google prioriza estudantes negros em programa de estágio Next Step, no Brasil

    Chamado de Next Step, programa abre nesta segunda, terá 20 vagas e duração de dois anos por Filipe Oliveira no Folha de São Paulo imagem- REUTERS O Google irá priorizar a busca por estudantes negros no Brasil em um novo programa de estágio a ser lançado nesta segunda-feira (28). Chamado Next Step, terá 20 vagas e duração de dois anos. Vai acontecer em paralelo às seleções de estagiário que já ocorrem para programa de seis meses e que no ano passado escolheram 25 estudantes. O programa não exigirá fluência em inglês. ​Os selecionados terão aulas do idioma e sessões de mentoria com executivos da empresa. Fábio Coelho, presidente do Google para o Brasil, diz que o programa busca reduzir a diferença que existe na participação de negros no quadro de funcionários da empresa em comparação com a sociedade brasileira, em que são maioria. “Entendemos que a empresa ...

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    Vale do Dendê alia inovação e ‘baianidade’ para transformar Salvador no Vale do Silício brasileiro

    Ao lado de Brasília, Salvador é a terceira cidade mais populosa do país. Com cerca de 3 milhões de habitantes, a capital do Estado da Bahia se caracteriza por ser um dos roteiros turísticos mais importantes do Brasil. Por Kauê Vieira As praias, o calor abundante, a efervescência do carnaval, a diversidade gastronômica a conservação de elementos fundamentais para a história brasileira fazem da capital baiana um centro inesgotável de criatividade. Depois destes elementos tão importantes uma pergunta paira no ar, até que ponto Salvador aproveita todo o seu potencial turístico? Aliás, o potencial turístico e de atrair negócios e investimentos se restringe apenas ao carnaval e o mar? Não! Para mudar esta realidade. Ou melhor, fazer uma leve correção de curso, mas sem deixar de lado marcadores históricos, nasce com a proposta de se transformar no berço da criatividade baiana a aceleradora Vale do Dendê. A inovação ...

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    Oxfam Brasil contrata Assistente Executivo(a)

    Oxfam Brasil contrata Assistente Executivo(a) para dar apoio à Direção Executiva por Helena Araújo Chaves via Guest Post Sobre a Oxfam Brasil A Oxfam Brasil é uma organização brasileira fundada em 2014 que faz parte da confederação internacional Oxfam, a qual é formada por 20 afiliadas com presença em 94 países. A Oxfam Brasil iniciou suas operações em 2015 e tem como missão contribuir para a construção de um Brasil justo, sustentável e solidário que elimine as causas da pobreza e da desigualdade. Trabalhamos com parceiros e aliados como parte de um movimento nacional e global pela transformação social. A equipe da Oxfam Brasil deve estar comprometida com os valores, a missão e os objetivos da organização, com uma abordagem baseada em direitos, e com a igualdade de gênero, a luta contra as desigualdades raciais e o respeito à diversidade e orientação sexual. A Oxfam Brasil promove o combate à ...

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    O senegalês Cheikh-Gueye-Seck tem uma loja de roupas e acessórios - André Porto/Metro

    Roupas e acessórios típicos de imigrantes conquistam moradores de São Paulo

    Essa paleta tem se expandido com a crescente chegada de imigrantes e refugiados, muitos dos quais encontram na moda uma fonte de renda e uma maneira de se apegar às raízes. Do  Metro Jornal São Paulo O senegalês Cheikh-Gueye-Seck tem uma loja de roupas e acessórios - André Porto/Metro Há mais de quatro anos no Brasil, o imigrante senegalês Cheikh-Gueye-Seck, 30 anos, afirma: “Eu milito por minha cultura”. Sentindo-se desvalorizado ao chegar aqui e ver muitas pessoas vindas da África em trabalhos braçais, ele decidiu continuar a ser comerciante, como era em Dacar. Depois de um tempo vendendo roupas e acessórios africanos na rua e em eventos, Cheikh abriu a própria loja, há um ano. Chamado “Coração d’África”, o estabelecimento fica na avenida São João, uma das principais ruas do centro, traz no logotipo o mapa de seu continente natal e chama a atenção pelos tecidos estampados, ...

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    60% dos negros dizem ter sofrido racismo no trabalho, aponta pesquisa

    Mais da metade dos profissionais negros admite já ter alisado ou raspado o cabelo para ser aceito no trabalho. Por Luísa Melo Do G1 Praticamente sete em cada 10 (67%) profissionais negros já sentiu que perdeu uma vaga de emprego por conta de sua cor. É o que aponta pesquisa divulgada nesta terça-feira (25) pela consultoria Etnus. O estudo ouviu 200 moradores da cidade de São Paulo, entre maio e julho deste ano. Segundo o levantamento, 92% deles acreditam que existe racismo na contratação de candidatos e 60% já sofreram preconceito no ambiente de trabalho. Os dados mostram ainda que o racismo e o fato de ser negro estão entre as principais dificuldades que esses trabalhadores enfrentam no mercado, com 34% e 31% de citações, respectivamente. Apenas a falta de qualificação profissional fica na frente, mencionada por 43%. Não falar inglês aparece na quarta posição (25%). Aparência Sete em cada 10 ...

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