quarta-feira, outubro 27, 2021
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Coalizão de 48 empresas firma compromisso contra o racismo no ambiente de trabalho

Fonte: G1

Uma coalizão de 48 multinacionais, dentre as quais Microsoft, Google, Facebook e Coca-Cola, anunciou um compromisso contra o racismo e por mais equidade racial entre os funcionários. A iniciativa foi revelada nesta segunda-feira (25), no Fórum Econômico Mundial.

Chamada “Partnering for Racial Justice in Business” (que se traduz como União pela Justiça Racial nos Negócios), trata-se de um compromisso global de organizações e seus líderes para construir locais de trabalho “equitativos e justos” para profissionais com identidades raciais e étnicas sub-representadas, como diz o documento de divulgação.

“Para projetar locais de trabalho racialmente justos, as empresas devem enfrentar o racismo em um nível sistêmico – abordando tudo, desde a mecânica estrutural e social de suas próprias organizações até o papel que desempenham nas comunidades em que operam e na economia em geral”, diz o texto.

As empresas envolvidas somam 5,5 milhões de funcionários em todo o mundo, em 13 diferentes setores produtivos. (Veja a lista completa no fim da reportagem)

O ponto de partida da iniciativa será formatar ações para combater as formas mais evidentes de racismo, mas também o viés subjetivo que faz com que negros sejam preteridos em momentos de promoção ou mesmo de contratação.

Para justificar como os negros costumam ficar para trás no mundo dos negócios, o documento cita a falta de representatividade no alto comando das maiores empresas do mundo. Houve apenas 15 negros que chegaram a CEO nas empresas da Fortune 500 em mais de 60 anos de existência da lista. Atualmente, apenas 1% das 500 principais empresas tem um CEO negro.

“À medida que a iniciativa evoluir, ela buscará aumentar a visibilidade de líderes racial e etnicamente diversificados em todos os setores e expandir seu foco para incluir grupos raciais e étnicos adicionais”, diz a nota.

Isso porque, apesar de focar majoritariamente nos negros, o programa reconhece que a carência de diversidade pode variar de acordo com as minorias marginalizadas de cada país.

Veja as empresas que assinaram o compromisso

  • A.P. Møller-Maersk
  • AlixPartners
  • AstraZeneca
  • Bank of America
  • BlackRock
  • Bloomberg
  • Boston Consulting Group
  • Bridgewater Associates
  • Centene
  • Cisco Systems
  • Cognizant
  • Dentsu International
  • Deutsche Bank
  • EY
  • Facebook
  • Google
  • H&M Group
  • Henry Schein
  • HP
  • Infosys
  • Ingka Group (IKEA)
  • Jacobs Engineering Group
  • Jefferson Health
  • Johnson & Johnson
  • Kaiser Permanente
  • Kearney
  • LinkedIn
  • ManpowerGroup
  • Mastercard
  • Mayo Clinic
  • McKinsey & Company
  • Microsoft
  • Nestlé
  • PayPal
  • PepsiCo
  • Procter & Gamble
  • PwC
  • Salesforce
  • SAP
  • Standard Chartered Bank
  • Tata Consultancy Services
  • The Coca-Cola Company
  • Depository Trust and Clearing (DTCC)
  • Thermo Fisher Scientific
  • Uber Technologies
  • Unilever
  • UPS
  • Willis Towers Watson
Fonte: G1
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