Mercado de Trabalho

A Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra) criou uma comissão LGBTQIAP+ com o objetivo de propor soluções de combate à discriminação e inclusão dessa população no ambiente de trabalho. O grupo...

O "sistema meritocrático", que muitas vezes é a principal justificativa das instituições para explicar a ausência de pessoas negras nos cargos de liderança, é construído lentamente ao longo da história do país e começa muito antes...

As mulheres ganham cerca de 20% menos do que os homens no Brasil e a diferença salarial entre os gêneros segue neste patamar elevado mesmo quando se compara trabalhadores do mesmo perfil de escolaridade e...

Em um intervalo de dois anos, o trabalho por conta própria com CNPJ avançou mais entre as mulheres pretas e pardas no Brasil. É o que indica um estudo da pesquisadora Janaína Feijó, do FGV Ibre...

Instituições ligadas ao mercado financeiro firmaram um compromisso coletivo com o combate à desigualdade racial. Na tarde desta terça (9), a Anbima (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais), a B3 (Bolsa de...

Mulheres negras morrem mais de covid-19 do que todos os outros grupos (mulheres brancas, homens brancos e negros) na base do mercado de trabalho, independentemente da ocupação, aponta pesquisa realizada pela Rede de Pesquisa Solidária e...

Um relatório conduzido pela McKinsey & Company, com mais de mil empresas em 12 países, defende que a diversidade é alavanca importante de performance financeira das empresas. Ou seja, a inclusão confere às companhias uma...

A composição racial dos cargos de nível superior no Executivo federal obedece a uma lógica comum na sociedade. Entre esses servidores, estão os homens brancos no topo, seguidos por mulheres brancas, homens negros...