terça-feira, novembro 24, 2020

    Tag: igualdade de gênero

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    Brasil recebe 3 milhões de dólares do Fundo para a Igualdade de Gênero

    Projeto "Mais Direitos e Mais Poder para as Mulheres Brasileiras" foi apresentado pela SPM (Secretaria de Políticas para as Mulheres) e por consórcio de organizações feministas e de mulheres. Visa a igualdade de gênero e racial, proteção social e acesso das mulheres ao mercado de trabalho   O Brasil acaba de receber um investimento de 3 milhões de dólares (cerca de R$ 5,3 milhões) do Fundo para a Igualdade de Gênero, administrado pelo UNIFEM (Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher, parte da ONU Mulheres), para investir no empoderamento econômica das mulheres, especialmente mulheres negras e trabalhadoras domésticas. O projeto "Mais Direitos e Mais Poder para as Mulheres Brasileiras" foi apresentado pela SPM (Secretaria de Políticas para as Mulheres) e pelo consórcio de organizações feministas e de mulheres, composto por sete entidades: SOS Corpo Instituto feminista para a Democracia, Centro Feminista de Estudos e Assessoria (CFEMEA), Instituto Patrícia ...

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    Cai diferença de jornada entre homens e mulheres, diz IBGE

    Mesmo com avanço da escolaridade, diferença de renda persiste em cerca de 30% Por: PEDRO SOARES Cada vez mais presentes no mercado de trabalho, as mulheres já cumprem uma jornada semanal média pouco menor do que a dos homens, embora seu rendimento tenha correspondido a apenas 72,3% do masculino no ano passado.   Elas se ocupavam, em média, 38,9 horas semanais, somente 4,6 horas semanais a menos do que os homens -essa diferença era de 5,2 horas em 2003.   Tal perfil é retratado pelo estudo "Mulher no Mercado de Trabalho: Perguntas e Respostas", divulgado ontem pelo IBGE, no Dia Internacional da Mulher, e feito com base na Pesquisa Mensal de Emprego.   Apesar de mais escolarizadas, as mulheres ganham menos do que os homens e tal situação pouco mudou ao longo dos últimos anos. Em 2003, a renda média delas representava 70,8% do rendimento masculino. Em 2009, o rendimento ...

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    Mensagem de Inés Alberdi, Diretora Executiva do UNIFEM: Dia Internacional da Mulher – 8 de Março de 2010

    O ano de 2010 é um marco para os direitos das mulheres e para a igualdade de gênero, ao incluir o 15º aniversário da Plataforma de Pequim e o décimo aniversário da Declaração do Milênio e da Resolução 1325 do Conselho de Segurança. Faltam apenas cinco anos para que expire o prazo estabelecido para as Metas de Desenvolvimento do Milênio. Ao mesmo tempo, mulheres de todos os lugares, especialmente nos países em desenvolvimento, continuam encarando os enormes desafios da crise financeira global, da insegurança alimentar, dos desastres naturais e provocados pela ação humana e das mudanças climáticas. Enfrentar esses desafios, como deixou claro o relatório "O Progresso das Mulheres no Mundo 2008-2009", do UNIFEM, requer responsabilização em todos os níveis. Por: Inés Alberdi Por esses motivos, chamamos a atenção para outra meta potencial em 2010 - uma mudança que estabelecerá uma nova entidade de gênero na ONU voltada para a ...

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    Mulheres nos conselhos de empresas: na Noruega, isso é lei

    OSLO - Arni Hole se lembra da onda de choque que abalou o empresariado norueguês quando o ministro de Comércio e Indústria, Ansgar Gabrielsen, propôs uma lei que exigia que 40% de todos os integrantes de conselhos de empresas no país fossem mulheres. Por: NICOLA CLARK "Houve, literalmente, gritos", disse Hole, diretora-geral do Ministério da Igualdade. "Foi um verdadeiro tratamento de choque." Mesmo numa sociedade tão fortemente igualitária -80% das norueguesas trabalham fora de casa, e metade do gabinete do atual governo é de mulheres-, a ideia parecia radical, se não por seu objetivo, pela magnitude da mudança necessária. Na época, as mulheres ocupavam menos de 7% dos assentos nos conselhos do setor privado; um pouco menos de 5% dos executivos-chefes eram mulheres. Após meses de debate, a medida foi aprovada em 2003 no Parlamento. Muitos dirigentes empresariais rejeitaram a lei como sendo um golpe político e argumentaram que a ...

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    Lançados relatório da Comissão Tripartite e revista do Observatório da Igualdade de Gênero

    Foi apresentado nesta quinta (17/12), no auditório da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM), em Brasília, o relatório final da Comissão Tripartite  composta por representantes do executivo, do parlamento e da sociedade civil e, instituída pela Secretaria para elaborar proposta de revisão da Lei Eleitoral. A Comissão também produziu o Anteprojeto de Lei para ampliar a participação política das mulheres, cujas principais propostas foram apresentadas na ocasião. A mesa de trabalhos foi composta pela ministra Nilcéa Freire, da SPM, pela deputada federal Rita Camata (PSDB-RS), por Patrícia Rangel do Centro Feminista de Estudos e Assessoria (Cfemea), e Liége Rocha, do Fórum Nacional de Instâncias de Mulheres dos Partidos Políticos. A apresentação do trabalho da Comissão Tripartite foi realizada pela diretora da Subsecretaria de Articulação Institucional  da SPM, Elisabete Pereira. Para Nilcéa Freire, o anteprojeto produzido pela comissão é o que se quer para o futuro. "Portanto, tem a ...

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