Mercado de Trabalho
LGBTQIA+
Associação de juízes cria comissão LGBTQIAP+ para debater diversidade no ambiente de trabalho
A Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra) criou uma comissão LGBTQIAP+ com o objetivo de propor soluções de combate à discriminação e inclusão dessa população no ambiente de trabalho. O grupo...
Em Pauta
Duas facetas do sistema meritocrático
O "sistema meritocrático", que muitas vezes é a principal justificativa das instituições para explicar a ausência de pessoas negras nos cargos de liderança, é construído lentamente ao longo da história do país e começa muito antes...
Questões de Gênero
Mulheres ganham em média 20,5% menos que homens no Brasil
As mulheres ganham cerca de 20% menos do que os homens no Brasil e a diferença salarial entre os gêneros segue neste patamar elevado mesmo quando se compara trabalhadores do mesmo perfil de escolaridade e...
Mulher Negra
Trabalho por conta própria com CNPJ cresce 36% entre mulheres pretas e pardas
Em um intervalo de dois anos, o trabalho por conta própria com CNPJ avançou mais entre as mulheres pretas e pardas no Brasil. É o que indica um estudo da pesquisadora Janaína Feijó, do FGV Ibre...
Questão Racial
Instituições do mercado financeiro assinam compromisso com a equidade racial
Instituições ligadas ao mercado financeiro firmaram um compromisso coletivo com o combate à desigualdade racial.
Na tarde desta terça (9), a Anbima (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais), a B3 (Bolsa de...
Mulher Negra
No Brasil, mulheres negras têm maior mortalidade por covid que qualquer grupo na base do mercado de trabalho
Mulheres negras morrem mais de covid-19 do que todos os outros grupos (mulheres brancas, homens brancos e negros) na base do mercado de trabalho, independentemente da ocupação, aponta pesquisa realizada pela Rede de Pesquisa Solidária e...
Questão Racial
Contratações em tecnologia perpetuam exclusão social e dificultam diversidade
Um relatório conduzido pela McKinsey & Company, com mais de mil empresas em 12 países, defende que a diversidade é alavanca importante de performance financeira das empresas. Ou seja, a inclusão confere às companhias uma...
Mulher Negra
Para cada mulher negra nos cargos de nível superior, há três homens brancos
A composição racial dos cargos de nível superior no Executivo federal obedece a uma lógica comum na sociedade. Entre esses servidores, estão os homens brancos no topo, seguidos por mulheres brancas, homens negros...
