desigualdade de gênero

Uma lei contra os estereótipos de gênero

Pai e filho sofrem um acidente de carro, o pai morre no local e o filho é socorrido às pressas. No hospital, a pessoa mais competente do centro cirúrgico diz: "Não posso operar este...

No Brasil, 57% das executivas negras são a única liderança negra feminina do local em que atuam

Um levantamento com 331 executivas negras do Brasil, mostrou que 57% delas são a única liderança negra feminina no local em que atuam. O número é fruto da 4ª edição da pesquisa Mulheres Negras...

Mulheres negras e homens brancos: as desigualdades de candidaturas e bens nas eleições

Homens brancos declararam, em média, R$ 7,3 milhões, enquanto mulheres pretas declaram R$ 848 mil em média. Apenas 4,5% das candidaturas às prefeituras de capitais são de mulheres pretas, enquanto 49% dos candidatos são...

Cresce número de empresas sem mulheres e negros em cargos de direção, mostra B3

A presença de mulheres e pessoas negras em cargos de direção em empresas listadas na bolsa brasileira regrediu em 2024, em comparação com o cenário do ano passado, mostra pesquisa da B3 publicada nesta...

Desigualdade salarial: mulheres ganham 11% a menos no DF, mesmo com lei de equidade em vigor

A desigualdade salarial entre homens e mulheres no Distrito Federal é de 11,05%, de acordo com o 2º Relatório de Transparência Salarial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Enquanto a média salarial deles é de R$ 6.026,56, a...

Com licença, quero falar somente com homens negros

Sentada na sala da minha casa, de 50 metros quadrados, tive uma visão. Ela foi tão real que precisei parar o que estava fazendo para escrever. E, vou escrever como se a cena tivesse...

Salário de mulheres é 15,7% menor que dos homens no Maranhão, aponta relatório

Mulheres ganham 15,7% a menos que os homens no Maranhão, aponta o 2º Relatório de Transparência Salarial, documento elaborado pelos ministérios do Trabalho e Emprego (MTE) e das Mulheres, apresentado na última quarta-feira (18). De acordo com o...

Empresas ainda falham em garantir diversidade em cargos de liderança, diz levantamento

Parte das maiores empresas e entidades financeiras do país avançou na diversidade de contratação, mas cargos de escalão mais altos continuam sendo majoritariamente ocupados por homens brancos. As suas lideranças, no entanto, estão mais...

útimas postagens

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