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A diversidade traz competitividade, mas nem todas as empresas ainda prestaram atenção nisso. Esse argumento é defendido por Beto de Jesus, secretário para América Latina e Caribe da ILGA (International Lesbian and Gay Association)....

Hoje, 41% dos universitários brasileiros são negros. Há 20 anos, eram somente 18%. Mas o perfil das empresas tem se mantido estanque. Por Jorge Abrahão no Ethos Na última quinta-feira (20/11), quase 20% das cidades brasileiras comemoraram...

A matéria publicada na revista Época, em 20 de outubro (p. 11), surpreendentemente, leva a questão da Reprodução Assistida a questionamentos antes inimagináveis sobre o aspecto da Bioética e do Biodireito. Por: Roberto Wider  Do: Jb Oferecer...

Companhias promovem ações de inclusão para ampliar a participação de diversos grupos A diversidade de raças, que é uma característica do brasileiro, ainda é pouco vista no mercado de trabalho, mesmo com as cotas raciais...

Por: Mauricio Pestana Desde a assinatura da Lei Áurea (1888), várias foram as tentativas de reduzir o fosso de desigualdades que 4 séculos de escravização criou entre negros e brancos no Brasil, maximizados, pós abolição,...

“Está tão ruim? Então, vende o negócio e muda de país!”, diz Luiza Trajano Empresária mantém o viés otimista pelo Brasil, conta como a empresa precisou se reorganizar depois de quase dobrar de tamanho e...

Apesar do fosso econômico que separa os negros do restante da população, muitos deles já conseguiram romper as barreiras do preconceito e cresceram na cena empresarial. Na quarta-feira 14, a direção do jornal The New...