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A falta de atividade contra o racismo e o discurso de ódio nos posts do Facebook está fazendo com que aumente o número de empresas que não querem anunciar na maior mídia social do planeta. Uma coalizão de grupos que lutam pelos direitos civis nos Estados Unidos lançou a campanha #StopHateforProfit na semana passada, quando instou as principais empresas do país a interromperem a publicidade no Facebook. A reação no mundo dos negócios foi imediata e em poucos dias, redes como a The North Face e Patagonia disseram que apoiariam o movimento contra o Facebook. Outras empresas famosas nos Estados Unidos, como Upwork e Dashlane, além de marcas globais como a Coca-Cola, Hershey’s, Honda, JanSports, Levi Staruss, Verizon, Bem & Jerry’s e Unilever também aderiram. A preocupação dessas empresas vai de encontro ao movimento de combate ao racismo nos Estados Unidos e, principalmente, o reflexo da polarização que a eleição ...

Através de um e-mail enviado à mídia, a companhia alegou que esperava “divulgar uma mensagem de união e alegria” e “nunca buscou ofender ou subestimar” A fabricante do refrigerante Coca-Cola está enfrentando críticas duras depois de lançar um anúncio que muitas pessoas que o assistiram o consideram preconceituoso, segundo o jornal NY Daily News. Ainda disponível no YouTube, a propaganda, veiculada no México e tirada do ar, mostra um grupo de jovens brancos levando Coca-Cola à uma vila indígena (Tontotepec) no interior do país. Os visitantes ajudam os nativos a construir uma árvore de Natal com madeira e garrafas plásticas do refrigerante, enquanto celebram com os locais. Além disso, o anúncio declara que 81.6% dos índios mexicanos se sentem marginalizados porque o espanhol não é a sua língua nativa, embora não cite as fontes. Um texto encoraja os telespectadores a “acabar com o preconceito e compartilhar” utilizando o hashtag #AbreTuCorazon. ...

São exigidas experiência profissional e/ou acadêmica em temas relacionados a igualdade de gênero e empoderamento das mulheres em ambientes corporativos; mínimo de 5 anos em ambientes e práticas de gestão corporativa e vivência em coordenação de projetos, processos e/ou estratégias. Candidatas e candidatos devem ter formação em Ciências Sociais, Economia, Administração ou em área relacionada e fluência nos idiomas Português e Inglês Está aberto, até 10 de agosto, o processo seletivo de consultoria de pessoa física para promover os Princípios de Empoderamento das Mulheres. A contratação é feita pela ONU Mulheres em parceria com a Coca-Cola. A seleção é voltada a profissionais com Bacharelado em Ciências Sociais, Economia, Administração ou em área relacionada e fluência nos idiomas Português e Inglês. O trabalho será realizado nas instalações da ONU Mulheres, em Brasília, no período de setembro de 2014 a setembro de 2015. São exigidas experiência profissional e/ou acadêmica em temas relacionados ...