O projeto Empregabilidade em Movimento que é uma grande Feira de Empregos e Oportunidades Profissionais levou àCidade de Deus, na zona oeste do Rio, informações e condições para proporcionar à população uma visão das tendências e oportunidades do atual cenário do mercado de trabalho. O projeto é realizado pelo Instituto Simetria, em parceria com a Associação Industrial e Comercial e Industrial de Jacarepaguá (ACIJA) e com apoio da G.R.E.S. Mocidade Unida da Cidade de Deus.
O Projeto Empregabilidade em Movimento surgiu da necessidade de estimular a economia local de comunidades pacificadas por meio da geração de emprego. Sabemos que hoje um dos principais problemas dessas comunidades é a diminuição do poder econômico local. Por isso, o objetivo do projeto é levar até as comunidades pacificadas do Rio de Janeiro acesso a vagas de emprego, informação sobre o mercado de trabalho e palestras convergentes ao tema.
Para realização desse projeto foram feitas parcerias pontuais com diversas empresas de médio e grande porte com a finalidade de selecionarem seus futuros profissionais. Entre as parceiras estão: Prefeitura do Rio – através da secretaria de assistência social, Mc Donald’s, CIEE(Centro de Integração Empresa-Escola), FAETEC, Nativa FM, Drogarias Pacheco, Coca-Cola, Projeto Grão, Acija (Associação Comercial e Industrial de Jacarepaguá), Nutrab, G.R.E.S Mocidade Unida da Cidade de Deus, Transamérica Prime Barra e Transportes Santa Maria.
“O Instituto Simetria acredita que em tempos de investimento, as empresas sofrem para recrutar novos colaboradores. O chamado apagão da mão de obra é um grande exemplo da necessidade de ações que aproximem o mercado de trabalho dos recursos humanos existentes nas comunidades carentes. O ‘Empregabilidade em Movimento’ foi criado para tentar diminuir os problemas econômicos atuais nesses locais”, explicou a presidente do Instituto Simetria, Neusa Nascimento.
A Cidade de Deus foi escolhida para essa primeira etapa por ser uma das maiores comunidades do Rio de Janeiro com cerca de noventa mil habitantes, sendo 50,4% jovens entre 17 e 28 anos. Segundo pesquisa publicada pelo Observatório das Favelas, 78% dos moradores da comunidade dizem não ter fácil acesso a emprego formal e o projeto pretend diminuir essa distância entre candidato e empresas.
Fonte: Correio do Brasil
